New Year Party – Beyond the “Dream Job” ถอดรหัสก้าวต่อไปของอโยเดีย สู่ปี 2026

วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2569 ณ โรงแรม Hilton Garden Inn Bangkok Riverside

จบลงไปแล้วอย่างน่าประทับใจกับงาน Ayodia New Year Party 2026 งานเฉลิมฉลองประจำปีของ บริษัท อโยเดีย จำกัด ที่ปีนี้ไม่ได้มีแค่ความสนุกสนาน แต่ยังเป็นการส่งสัญญาณสำคัญถึงทิศทางขององค์กรในปีนี้ ท่ามกลางยุคที่เทคโนโลยีและ AI กำลังพลิกโฉมโลกธุรกิจอย่างรุนแรง

ปีนี้เรามาในตีม “Dream Job” (อาชีพในฝัน) ที่สะท้อนถึงแพสชันของชาวอโยเดีย นอกเหนือจากการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี งานนี้เต็มไปด้วยรอยยิ้ม เสียงหัวเราะ และการแต่งกายจัดเต็มที่ไม่มีใครยอมใคร พร้อมรับของรางวัลสุดพิเศษจากกิจกรรมจับฉลากที่แจกกันอย่างจุใจตลอดค่ำคืน


Synergy of the Houses – ผสานพลังจากทุกสายงาน

ความสำเร็จของอโยเดียไม่ได้มาจากใครคนใดคนหนึ่ง แต่เกิดจากการทำงานร่วมกันอย่างเข้าขา ภายในงาน หัวหน้าสายงานจากทุกบ้าน ไม่ว่าจะเป็น Programmer, BA, UX/UI, PM, Sale และ Marketing ได้ขึ้นมาอัปเดตภาพรวมความสำเร็จในปีที่ผ่านมา พร้อมบอกเล่าทิศทางการทำงานของปี 2026

ทุกคนต่างย้ำเป้าหมายเดียวกันคือการยกระดับกระบวนการทำงานด้วยเทคโนโลยี AI เพื่อยกระดับการส่งมอบโซลูชันระดับ Enterprise และ GovTech ให้มีมาตรฐานสูงสุด เพื่อพาลูกค้าข้ามผ่าน Digital Disruption ไปให้ได้


2026 MISSION SURVIVAL – เมื่อ AI ไม่ใช่แค่ทางรุ่ง แต่คือ “ทางรอด”

ไฮไลต์สำคัญของงานคือการบรรยายทิศทางเทคโนโลยีจากแม่ทัพฝ่ายปฏิบัติการและเทคโนโลยี คุณเตวิช ตั้งสถิตพร (COO) และ คุณจักรพงศ์ นาคเดช (CTO) ที่ได้มาบอกเล่าผลลัพธ์ความสำเร็จในปีที่ผ่านมา และเจาะลึกถึง “AI Playbook” คู่มือการทำงานยุคใหม่ของชาวอโยเดีย

ในยุคที่คู่แข่งใช้ AI ลดต้นทุนและเพิ่มความเร็ว อโยเดียจะไม่ยอมรบด้วย “ดาบแบบนโปเลียน” ในขณะที่คนอื่นมี “ปืนกล M60” ผู้บริหารทั้งสองท่านได้มอบแนวทางปฏิบัติในการทำงานร่วมกับ AI ให้กับพนักงาน

Be the Hybrid – ใช้ AI เพื่อปิดจุดอ่อนและเพิ่มประสิทธิภาพ แต่ต้องเหนือกว่า AI ด้วย “ความรู้แจ้ง” (Insight) ของมนุษย์

Verify, Don’t Trust – AI คือปืน คุณคือ “คนเหนี่ยวไก” AI อาจเขียนโค้ดได้ แต่การตรวจสอบ Business Logic และความถูกต้อง คือความรับผิดชอบและคุณค่าของพวกเรา

ปืน M60 อยู่ตรงหน้าแล้ว อยู่ที่พวกเราทุกคนจะหยิบมันมาใช้ หรือจะยอมแพ้ด้วยดาบเล่มเดิม

คำกล่าวที่ปลุกไฟการทำงานของชาวอโยเดียทุกคนให้พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง


Executive Mindset – “ความมั่นคง มาก่อน ความมั่งคั่ง”

ช่วงเวลาที่สร้างแรงบันดาลใจที่สุด คือการตอกย้ำ “ตัวตนและความเชื่อ” จาก คุณอานนท์ ตั้งสถิตพร CEO บริษัท อโยเดีย จำกัด ที่ได้มากล่าวถึงเป้าหมายที่แท้จริงของการก่อตั้งบริษัทนี้

ในโลกธุรกิจที่หลายคนมุ่งเน้นการกอบโกยกำไรสูงสุด แต่สำหรับ อโยเดีย วิสัยทัศน์ของ CEO กลับลึกซึ้งและให้ความสำคัญกับ “คน” เป็นอันดับแรก

เราไม่ได้ทำธุรกิจเพื่อกอบโกยกำไรสูงสุด หรือมุ่งสู่ความร่ำรวยทางลัด แต่เราสร้างองค์กรนี้เพื่อเป็น ‘เวที’ ให้คนทำงานได้ใช้วิชาชีพอย่างมีศักดิ์ศรี

แทนที่จะพูดถึงแต่วิสัยทัศน์ ผมกลับตั้งโจทย์กับตัวเองถึงความสำคัญของการมี “อโยเดีย” อยู่ในอุตสาหกรรมนี้

“อโยเดีย” เน้นความมั่นคงมาก่อนความมั่งคั่ง คุณภาพของงานที่ทุกคนส่งมอบอย่างสมศักดิ์ศรีในวิชาชีพ คือปัจจัยสำคัญของความมั่นคง”

คุณอานนท์ ตั้งสถิตพร, CEO

นอกจากนี้ คุณอานนท์ ยังได้ย้ำถึงคำสัญญาที่ผู้บริหารยึดถือมาโดยตลอด คือ พนักงานทุกคนต้องได้รับค่าตอบแทนตรงเวลาเสมอ เพื่อให้ทุกคนสามารถหาเลี้ยงชีพและครอบครัวได้อย่างมั่นคง พร้อมกับรักษา “มาตรฐานและศักดิ์ศรีขององค์กรที่ผู้บริหารเติบโตมาจากเวทีแชมป์ระดับประเทศ และเป็นเจ้าของมาตรฐานระดับโลกอย่าง CMMI Level 3

“ทุกงานที่ออกจากมืออโยเดีย ต้องสะท้อนศักดิ์ศรีแห่งวิชาชีพ เราไม่ทำเพียงแค่งานให้จบๆ ไป แต่เราส่งมอบคุณค่า”

ก้าวต่อไปของ Ayodia ในปี 2026

งาน Ayodia New Year Party 2026 ในปีนี้ ไม่ได้จัดขึ้นเพื่อแค่การเฉลิมฉลอง แต่คือการรวมใจพนักงานทุกคนให้เห็นภาพเดียวกันว่า ปีนี้คือปีแห่งภารกิจการอยู่รอด และการเติบโตเพื่อก้าวพ้นจากกับดักบริษัทขนาดกลาง สู่การเป็นบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำขนาดใหญ่

ด้วยอาวุธอย่าง Agentic AI กระบวนการทำงานแบบ Human Hybrid ผสานกับ DNA ที่ยึดมั่นในความมั่นคงและศักดิ์ศรีวิชาชีพ บริษัท อโยเดีย จำกัด พร้อมแล้วที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ทันสมัย เพื่อเสริมสร้างพลังให้ผู้คนและองค์กรไทยก้าวไปข้างหน้าอย่างยั่งยืน