Job Description
- Study HR system functions to gain a clear understanding.
- Study the existing operations of users and gather required data or reports from users and management.
- Analyze business needs, gather requirements, incorporate system constraints, and propose practical techical solutions.
- Handle all pre- and post-development implementation flows. including comunication with stakeholders, designing solutions, determining technical challenges, and supporting production deployment.
- Coordinate closely with developers during system development.
- Design and develop HR system specifications and flow diagrams (FDs).
- Prepare related technical documents, ERDs, and function specifications.
- Collaborate with users, designers, and developers to deliver features in a timely manner.
- Support solution of issues by analyzing source system data models and determining the optimum approach to obtain data required for related business requirements.
- Support the system integration testing process.
- Support UAT.
Job Qualification
- Bachelor’s degree in a relevant field.
- At lease 3 years of working experience in Business Analyst.
- Experience designing HR system is a plus.
- Experience with Figma and Fig Jam is a plus.
- Strong analytical skills and the ability to interpret data.
- Strong problem-solving skills and the ability to work independently and as part of a team.
- Willingness to travel occasionally to client sites (if required).
Company Benefit
สนับสนุนการสอบใบรับรอง
บริษัทออกค่าใช้จ่ายในการสอบให้ทั้งหมด ไม่จำกัดจำนวนใบรับรอง
รับเงินเพิ่มทันทีเมื่อสอบผ่าน
สอบผ่านรับเลย! ปรับเพิ่มเงินเดือน 1,000 บาทต่อใบรับรอง โดยไม่ต้องรอรอบประเมิน
ฝึกอบรมทุกสายงาน
พนักงานทุกคนจะได้รับการอบรม เพิ่มทักษะ และเติบโตในสายงานอย่างต่อเนื่อง
โบนัสประจำปี
โบนัสพิจารณาตามผลประกอบการ และประสิทธิภาพของแต่ละคน (1 เดือน+)
ประกันสุขภาพและชีวิต
ประกันจาก FWD ครอบคลุมทั้ง ผู้ป่วยใน (IPD) และ ผู้ป่วยนอก (OPD)
ค่าทันตกรรม
ให้คุณยิ้มได้อย่างมั่นใจ ด้วยสิทธิค่ารักษาทางทันตกรรมเพิ่มเติม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ช่วยคุณวางแผนอนาคตอย่างมั่นคง บริษัทร่วมสมทบตามเปอร์เซ็นต์ที่กำหนด
โอกาสเติบโตเร็ว
หากผลงานโดดเด่น สามารถปรับตำแหน่งหรือเงินเดือนได้มากกว่า 1 ครั้งต่อปี
สิทธิพื้นฐานตามกฎหมาย
ประกันสังคม, วันลาพักผ่อนประจำปี, ลาป่วย, ลากิจ ฯลฯ
โน๊ตบุ๊คและอุปกรณ์
บริษัทจัดเตรียมให้พร้อมใช้งานทุกตำแหน่ง ไม่ต้องใช้ของส่วนตัว
บอร์ดเกมและขนมของว่าง
พักเบรกได้อย่างสนุก มีของเล่น ของกิน ของผ่อนคลายประจำออฟฟิศ
กิจกรรมกีฬาทุกสัปดาห์
กิจกรรมกีฬาและออกกำลังกายประจำสัปดาห์ ชวนกันฟิตไปพร้อมกันทั้งทีม
